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uomo che cammina

Un Passo, dopo un altro e un altro ancora.

Benvenuto
su A.N.C.P.U.

A.N.C.P.U. vuole essere il punto di incontro per tutti quei Coach che “non vanno fuori tema” e hanno visioni, competenze, intuizioni da poter mettere in campo.

Associazione Nazionale
Coach Performance Umane

L’Associazione Nazionale Coach Performance Umane è un’associazione strutturata a livello nazionale, a carattere professionale di natura privatistica, apartitica, apolitica ed aconfessionale, fondata su base volontaria, senza alcun vincolo di rappresentanza esclusiva; con il fine di valorizzare la competenza degli Associati e garantire il rispetto delle regole deontologiche nel campo del coaching, agevolando la scelta e la tutela degli utenti nel rispetto delle regole sulla concorrenza.

Il Coaching è una metodologia processuale/relazionale, una partnership (tra un Coach ed il suo Cliente) che si concentra essenzialmente:

  • sull’individuazione di specifici obiettivi e dei relativi piani d’azione utili a conseguirli;

  • sul sostegno motivazionale e di realizzazione progettuale, operato dal Coach in alleanza con il proprio Cliente;

  • su una relazione mossa dall’ottimismo, dalla creatività e dal conseguimento della felicità attraverso emozioni positive;

  • sull’individuazione, allenamento e valorizzazione delle potenzialità personali del Cliente
     

Lo spirito che ispira l’Associazione Nazionale Coach Performance Umane è basato sul rispetto delle norme, delle regole e del rigore professionale. Iscriversi ad ANCPU permette di contribuire attivamente allo sviluppo e alla diffusione del Coaching secondo principi etici e deontologici di massimo valore.

“Non è il rumore di un sonaglio a far ridere il bambino,

ma il fatto di essere lui a farlo suonare.” M. Seligman

I valori che ci accomunano

Apprendimento continuo

Il coach mantiene un livello adeguato di preparazione e di aggiornamento professionale continuo e tende a migliorarsi costantemente nell’applicare il metodo del coaching.

Integrità professionale

L’approccio del coach è basato sull’autonomia di scelta, di orientamento e di operatività della persona e non è consulenziale, terapeutico e/o riabilitativo.

Onestà e Trasparenza

Il coach comunica e agisce in modo autentico, leale e trasparente. Svolge un lavoro per il quale è preparato e competente rimanendo nei confini contrattuali e nel patto di coaching.

Riservatezza

Il coach rispetta il principio di riservatezza delle informazioni. Nella conduzione del proprio mandato salvaguarda la persona e la sua privacy.

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